“原德勤中国招聘总监王文佶先生加盟HiAll”

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- -协助建立中国雇主企业品牌平台

上海年1月18日电/美通公司/ --中国雇主企业品牌行业最佳实践者和行业领导者hiall (北京新哈技术股份有限公司，代码834464 )今天邀请原德勤中国招聘总监王文佶正式加入该企业 作为企业伙伴和首席执行官，王先生将与企业董事长兼首席执行官付权、企业创始人曾舒煜组成新的领导团队，携手打造中国雇主企业品牌平台。

王文佘先生拥有23年世界500强顶级外资公司人力资源高级主管经验，历任霍尼韦尔、柯达、洛德、罗雷亚尔等企业人力资源经理。 2005年参加德勤咨询，任职期间推进人才多元化和招聘营销创新，德勤微博招聘、德勤在线之旅、群英谱在线人岗匹配游戏平台和德勤群英会在线下人才比战大战大战大战乐园、德勤学院员工自制迈 年，德勤通过在hiall (纽哈斯)举办的德勤空中宣讲会，仅一个半小时就吸引了2.6万名候选人在线参加，获得了97%的反馈满意率，德勤的雇主企业品牌、人才 王先生还在招募兄弟会和智领荟萃的体力资源社区组织的创立者和hr众筹职场网络剧《我们是做人事的》的编剧和共同制片人。 通过参加这些社区组织，不仅给其事业带来了便利，也成为了对中国人力资源管理和人力资源管理创新行业产生巨大影响的领导者。

关于为什么选择hiall (纽哈斯)作为人生后半期事业的舞台，王文佘说。

“网络时代，人力资源经理不应该满足于充分利用内部人才，而是通过人力资源营销的途径和手段建立独特的雇主企业品牌，帮助企业建立开放的人力资源供应链。 hiall (新哈斯)作为中国雇主企业品牌的第一股，占据着该领域大结构上的风口特征。 我在德勤练习了多年，应该在更大的舞台上释放自己的特点和热情。 hiall (纽哈斯)致力于利用科技手段和资本特点，打造卓越的网络产品和平台，为公司人力资源管理变革和人才获取战略创新提供各方面的服务，这个愿景充满感情，舞台足够大。 ”。

王文佘的加入不仅对个人职业生涯和海尔(纽哈斯)战术的快速发展具有里程碑意义，而且雇主企业的品牌理念在中国人力资源行业得到了很大的提高。 未来，在新管理团队的指导下，hiall企业在规模和利润上都实现了规模化的突破，达到了倍数的增长，真正成为了中国雇主企业品牌行业的领头羊。

关于Hiall

作为雇主企业品牌的最佳实践者，hiall致力于在移动网络时代，让雇主以最具创新性的方式，用最少的投资找到最合适的人才，并将流失率降到最低。 通过一系列比较目标岗位情景模拟工具的应用，hiall帮助公司优化人才吸引、选拔和保存的流程，减少无效申请人数，提高员工留任率，减少投入价格。