热门:【发现高新】创业教授——黎峰

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本文来源:创新天下年5月6日，济南高新区公司金现代新闻产业有限企业在深交所创业板上市，成为济南市年上市的第一家公司。 随着上市钟声的响起，金现代新闻产业有限企业的创始人和业主黎峰也站在聚光灯下，虽然很多人不知道，但管理1700多家上市企业的理事长还有一位站在三尺讲台上的大学教授。 “我是大学老师，一边经营企业，一边在讲台上和学生们分享自己的知识和心得，学生们很喜欢，那种心情很开心”黎峰说。 “另外作为大学老师，不要接触很多尖端的东西。 这些东西对公司非常有用。 “1981年，黎峰作为历城县高考状元进入山东工业大学电力工程系，4年后，出于对计算机的热爱，黎峰报考了计算机专业的研究生，跟随被称为“东方电子之父”的张廷贵教授，湿润眼睛，培养了应用研究的思维。 1924年，黎峰研究生毕业后去学校留学教书，他的导师张廷贵教授特别擅长将自己的研究成果应用或转让给公司，这些技术对公司的迅速发展很有效果，更多的公司找到了他们，最后 与其说是企业，其实是桌子、电脑、身体，黎峰说自己被公司推着开始创业了。 第一次创业时，黎峰每次完成项目都开了收据。 因为各种材料工具在抽屉里。 黎峰的恋人开玩笑说，其他人是皮袋企业。 你是抽屉企业。 现在黎峰创办的“抽屉企业”，已经有1700多名员工，年产值在3亿人以上，位于山东省软件领域的10强。 想起创业时的辛苦，黎峰说因为在做自己喜欢的事件，反而感觉有点痛苦。 黎峰做的软件越来越受市场欢迎，企业业务也越来越多。 马上就发生了棘手的问题，公司长大必须引起人才的加入，但在1990年代，那时的大学生还包括分配，刚开始的民营公司怎么能吸引优秀的人才呢？ 这成了困扰黎峰的最大难题。 对此，黎峰的企业制定了总经理的人才计划，向德才兼备的员工签订了10年的劳动协议，给员工买了100平方米的房子居住，同时与员工协商，如果企业工作了10年以上，则在第10年前把这所房子交给员工。 现在在企业担任社长的周建朋是社长人才计划的初期受益者，今年已经是在企业工作的第14年了。 “企业在年利润几十万的情况下，拿出20万美元给一个员工买房子，还很有魄力，对员工来说很有魅力。 ”周建朋说 执行社长的人才计划后，为黎峰保留了大量人才，这在企业成长过程中起着非常重要的作用，经过20多年的快速发展，现在的金现代经营行业不断深化，产品遍布全国，年更在新三板成功上市 面对新的快速发展机遇，黎峰再次进行了大刀阔斧的改革，创新地引进了阿米巴经营模式。 据公司相关负责人介绍，如果以企业为计算机，以前的模型就像单核运行的计算机，在新的经营模式中，各阿米巴是公司迅速发展的核心，可以促进企业的迅速发展。 在学校为学生说明最实用的知识，提高学生的应用实践能力。 企业开展培训学校、成长教室，充分考虑人才的选育。 一边是大学老师，一边是创业老总。 既是教师育人又是管理公司，这两个身份在黎峰上相互影响，起着化学作用。 “经营这家企业是越来越多个人价值的体现，从金钱的角度来看已经弱了很多。 做越来越多的事业，觉得自己没有白白来到这个世界”黎峰说。 “人太留名了，雁留下了声音，就是这样的想法吧！ 》《创·； 新天下》栏:立足济南高新区，放眼全球创新 山东广播电台与济南高新区联合推出电视信息杂志《创.新天下》，每周一21:40公共频道首先播出，国际频道于周日19:20，次日19:20，19:20，19:20，19:20重播，每周四次，世 齐鲁网，闪电信息客户端即时推送 济南高新区原标题:《【发现高新】创业教授黎峰》原文