安徽滁州经开区：优化环境促“双创”

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“自2015年以来，我们大力引进it和海外销售等各类人才，并从OEM制造转型和发展，打造我们自己的品牌。”在位于安徽省滁州经济技术开发区的安徽凯润有限公司，公司副总经理范丽娟告诉记者，近年来，公司努力创新，开发出能跟随主人行走的智能包等新产品，并自主设计的行李箱荣获德国if国际设计奖。

创新驱动是产业转型升级的关键。滁州经济开发区管委会主任盛碧龙表示，“双创新”是推进产业转型升级、促进企业创新发展的重要抓手。要做好“双创新”，必须搭建好平台，培育好学科，改善环境，引进大批高层次人才队伍。

为此，滁州经济开发区大力建设公共服务平台、对接交流平台、部级合作平台和项目孵化平台四大创新平台，并取得积极成效――中国家电研究院和中国质量认证中心在滁州建设了检验检测基地等公共服务平台；与高校合作举办“中国家电核心部件峰会论坛”等对接交流平台；与教育部科技发展中心合作，共同实施“蓝火计划”，共建“中国大学(华东)科技成果转化中心”；引进宏电集团建设指南针科技园，努力打造中国一流的高科技项目孵化器。

同时，滁州经济开发区大力推进企业、高校、科研院所之间的科技合作，开展高水平的新产品、新技术研发。例如，帮助孟新设备与合肥工业大学达成合作意向，实施自动化设备领域的技术升级。目前，滁州经济开发区有市级以上R&D中心108个，其中国家R&D中心1个，省级R&D中心48个。1亿元以上科技企业设立的R&D机构达到95%。

创新和发展离不开人才的“动力”。滁州经济开发区一贯支持和保障人才作为创新发展的第一资源和第一要素，并制定了《支持高层次科技人才团队创新创业暂行办法》等一系列政策，在风险投资、投资补贴和成果转化等方面给予全方位支持。每年安排科技创新专项支出，年均增长30%左右。

为了支持企业引进和培养人才，滁州经济开发区也大力营造吸引和留住人才的环境。据扬子空区公关部张立忠介绍，公司引进的三名高级人才已在滁州经济开发区免费入住高级人才公寓。

“最近，园区出台了引进高层次人才购房补贴政策，具体细则即将出台，对此我们都很期待。”为了吸引和留住人才，我们必须解决住房和儿童教育问题。漳州经济开发区在这方面一直做得很好。”张立忠说。

得益于滁州经济开发区优秀的创新平台、充满活力的创新主体和优越的创新环境，一批高级人才纷纷涌现。中国科学院赵国平院士投资漳州经济开发区药物纳米抗体筛选和高通量基因合成项目；指南针科技园引进了梅泽群等一批博士团队和海外高级人才，并申请了一名国家“千人计划”专家。(经济日报记者白海星)