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10月17日,国务院国有资产监督管理委员会秘书长、发言人彭在国务院办公厅新闻发布会上说,中央企业混合所有制改革正在加快推进。今年前9个月,中央企业各级企业新增混合所有制企业600多家。

央企混改加快推进 前9个月新增混合所有制企业超600户

“到2020年,国有企业改革将取得突破性进展。到目前为止,国有企业的一些关键改革任务已经取得了划时代的成果。”彭说,去年国有企业法人制度改革基本完成。法律层面表明,国有企业已真正成为独立的市场主体,为完善公司治理结构和转变企业经营机制奠定了基础。

央企混改加快推进 前9个月新增混合所有制企业超600户

混合所有制改革也在加快。根据国有资产监督管理委员会的数据,据深入统计,从2013年到2018年,与中央企业混合的企业数量已经达到70%。据一户一户统计,2013年至2018年,5000多家企业进行了混业改制,引进非公有资本6000多亿元。中央企业实施3359项混合改革,引进非公有资本9000多亿元。

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中国国有经济研究中心研究员李进在接受《证券日报》采访时表示,2019年是关键的一年,各种国有企业改革已经进入全面落地阶段。目前,试点改革已经分批推进,全面铺开,分权政策已经到位,热度正在上升,总体形势是“放权”、“扩权”、“落实”。国有企业的改革和发展向混业改革提出了任务,国有企业的混业改革进入了实质性的着陆期。

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李进认为,目前,电力、铁路、石油、军工等七大领域的混业改革得到大力推进,国有企业在竞争性领域的混业改革也在加快推进。去年,七大重点领域的相关国有企业通过北交所实施了混合改革。

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彭说,目前看来,混合所有制改革不仅仅是混合所有制企业,而是“混合”的第一步,应该进一步突出“改革”。在推进下一步混业改革的过程中,首先,从混业改革的总体原则出发,我们将继续坚持因地制宜、分行业、分企业、适度独立、适度控制、适度借鉴的方针,采取市场化的思路和方法推进混业改革。二是混合改革后,要进一步完善治理机制,特别是完善市场化管理机制,使企业更具活力,充分激发企业的内生动力,更好地参与市场竞争,提高资本利用效率。

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"剥离企业经营社会职能的工作已基本完成."彭说,国有企业退休人员社会化管理是在去年试点的基础上,今年专门出台并全面推进的,希望或力争在明年年底前解决好。

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彭说,完善国有资产管理体制等一系列改革任务也取得重大突破。目前,国务院国有资产监督管理委员会(SASAC)和省级国有资产监督管理委员会已经出台了转变职能、调整和优化职能、加大授权力度、优化监管方式的规划,特别是通过改革国有资本授权管理制度、开展国有资本投资运营公司试点等,在授权、组织结构、运营模式和运营机制等方面积累了有益的经验。以上海为例,推进了国有资产监管机构、国有资本经营公司和国有企业的联动改革,建立了直接监管、委托监管和引导监管的管理体制,科学授权,明确责任界限,构建了国有资产监管大格局,形成了国有资产监管的博弈格局,充分发挥了国有经济的整体功能。

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"仍然有一些改革任务已经探索了道路并正在积极推进."彭说,如落实董事会职权、实行经理终身制、职业经理人制度、加强中长期激励等方面都采取了一系列措施,对企业的改革和发展起到了很好的作用。

央企混改加快推进 前9个月新增混合所有制企业超600户

彭说,下一步要在系统梳理改革任务的基础上,按照2020年国有企业改革取得突破性进展的要求,进一步加快一些重点领域和关键环节的改革。

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