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到 年为止,wework在10个国家的35个城市开设了100多个办公室空。

“你喜欢的‘亚当·诺依曼的口头禅。 wework是世界上最大的联合办公室空之间的运营商,去过wework办公室空之间的人都很佩服这句精彩的话。 在wework的任何公共区域,几乎都能看到鼓励在这里活动的创业者、自由撰稿人、自营专家的话。 无论是餐厅的马克杯,还是会议室的笔记和走廊的墙壁,“做自己喜欢的事”都成了wework的指导方针。

wework成立于年,总部设在纽约,公司为公司家、自由撰稿人、创业企业和小企业提供联合办公室空之间的社区和服务。

wework的创始人、首席执行官诺尔曼是以色列退役海军军官。 他对自己为创造者提供全球社区的想法充满热情。 因为设立wework不仅为人们提供廉洁的职场,而且体现了办公室生活习惯。

这位商界领袖来到亚洲,特别是在中国大陆地区与投资者、合作伙伴和“成员”(指wework的租客)们见面时,声音沙哑。

因为“创客”,世界更美好。 基于这样的想法和理解创造者诉求的愿望,诺依曼内核及其团队将年间成立的固定联合办公室空之间的小平台wework迅速发展为市值超过100亿美元的独角兽企业

诺依曼说,在中国的环境下,“做你喜欢的事”背后的想法与中国在全国开展的创新创业是一致的。

他还强调,这有助于为wework在中国市场的扩张积蓄力量。 相反,在联合办公室空之间活动的创造者们也提高了生产力,使创业企业迅速发展到了新的高度。

最近,诺尔曼在《中国日报》上介绍了企业战略、商业机会和快速发展前景。 以下是经过整理的采访。

:您如何看待中国的联合办公室空之间的市场? 市场上这样的企业很多,竞争变得更激烈了吗?

:实际提供廉租事务空之间的服务只要符合市场诉求即可,如孵化器、创意园、共同事务空之间。

与其他服务不同,我们建立了互联网和社区,使我们的成员有越来越多的商业机会。

年末,wework在10个国家的35个城市开设了100多个办公室空。 目前有近1万家企业在wework工作,这些企业有创业企业和达美、ibm、毕马威、通用电气、dropbox、三星等知名企业。 这个强大的社区是其他办公室空间服务企业无法提供的。

:您在中国开设联合办公室空之间的计划是什么?

:我们在中国开设多个办公室空之间。 开设在上海的办公室空之间位于云安路、东大洋中心(位于延安东路)和淮海中路,北京、光华路wework办公室空之间于3月开放,位于别处。

现在,wework在中国大陆有两个事业空之间,一个是延平路wework,另一个是威海路wework,都位于上海。

:你如何看待中国的创业企业?

:我国创业企业数量迅速增加,对国家创新创业的鼓励也为创业提供了宝贵的机会。 但是,还有很多诉求没有得到满足,这些也是创新的好机会。 当然,对wework来说,在世界第二大经济体迅速发展市场也是一个好机会。

:您对创业企业有什么建议吗?

:我觉得你确实有必要做自己喜欢的事。 不要害怕犯错。 我经营着一家生产婴儿服装的企业,虽然没有成功,但我没有放弃创造新商业模式的方法。 我学到了一些东西。 要想成功,重要的是要知道创造热情、勇敢、独特的比较有效的商业模式是什么主张。

:您如何评价联合办公室空之间的快速变化诉求?

:联合办公室的互联网正在扩大,wework成员的人口特性也在发生变化。 事实上,除了以前流传的创业公司之家外,自由撰稿人、自由职业专家、小企业、艺术家和大企业分部也参与了联合办公室的互联网。

例如,香港汇丰银行的分部在wework空之间工作。 雇主们认为,在开放、互动的环境中,可以推动员工的创新,增强创造力。 这有助于员工表现得更出色,工作得更舒适。

:在联合办公室空之间运行的核心价值是什么?

答: wework建立的社区提供增值服务,wework的定位不仅仅是在廉价的转贷空之间。

在we work上,成员们与全世界的平台资源共享互联网的一部分,通过这个互联网,人们可以相互认知,寻求合作的机会。

wework有9万名成员,70%以上的成员建立了合作关系。 我们的国际办公室空之间也提供了方便商务旅行认知的地方。 无论是跨国公司还是中小企业,这里的员工灵活性都非常大,为轻松开拓新市场提供了选择。

:您如何与当地伙伴合作?

:用北京光华路wework来说,是与中国当地房地产伙伴中国远洋集团合作开设的第一家办公室空之间。 我们双方签订了战术合作协议,11月的收入将按wework和远洋集团按比例分成。

在 伙伴关系中,双方分别负责提供专业技术和资产。 wework提供企业品牌、设计、社区、数字工具、全球成员网络和管理运营。 远洋集团提供房地产、当地市场的专业技术和水平的资本。 这是wework第一次在中国建立这样的合作关系。

:中国企业的全球化和“一带一路”倡议对wework业务有何影响?

答: we work能够满足全球化趋势和“一带一路”倡议提出的要求。 全球化意味着成员需要在新的市场上访问医疗、支付解决、新闻技术支持、薪资管理、法律服务、教育、培训和人力资源。

wework照顾到了成员的多方面诉求,在新市场上开设新办公室变得更容易了。 正如我所说,中国是世界第二大经济体,公司的精神、创新和创造者们都在迅速发展,我们也想成为其中的一员。

:您如何评价自己的领导能力?

:我认为人们集体获得的比单打多。 我和我的团队想在各地迅速发展wework,为所有人服务。 我们关注扩大到世界,连接世界各成员的建设技术,成员们有做他们喜欢的事情的动力。

:你是如何平衡工作和生活的?

我有可爱的妻子和四个孩子,家人对我来说很重要。 wework,我们的使命是创造世界,人们不仅可以活着,还可以在其中工作,创造生活。

wework是一家公司,也是为公司提供联合办公室空的运营商。 我在找wework可以照顾的行业,比如成员下班后的福利。

在新开设的办公室空之间,除了保育室和淋浴室之外,还加入了瑜伽室、健身房等设施,为成员提供舒适的放松和娱乐空之间,为成员、孩子和家人提供高收入

(编译:汪丽晨编辑:齐磊)

标题:“WeWork联合创始人:创造全新办公生活习性”

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