邛崃：聚焦“六力提升” 推动园区党建全面过硬

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四川省邛崃市坚持以问题为导向，制定精确的政策，同时采取多种措施，以“六个重点”实现“六力推进”，全面推进园区党建工作。

着力优化组织体系，提升组织领导力

一是理顺组织结构，成立园区企业综合党委，根据园区饮料、优质白酒、生物医药产业布局建立产业党支部，构建“园区党工委-企业综合党委-产业党支部-基层党支部”的组织结构体系。二是充实工作队伍，每个园区配备专职副书记和组织者，成立党群工作部，统筹推进党建工作；安排“两新”工作委员会7名成员联系园区党委和重点非公有制企业。三是推进源头创建，与项目落地同步开展党建工作宣传，与项目开工同步引导临时党组织建设，同步招募员工进行党员身份登记，与企业生产经营同步引导党组织建设或实施党建联络， 与党组织的引导和规范同步，建立党建工作“五同步”的工作方法，促进非公有制企业党建源头，提高园区非公有制企业党组织覆盖率。 目前园区党组织覆盖率为95%，工作覆盖率为100%。

专注于深化意识形态认同和增强组织吸引力

一是建立正常的走访制度，园区干部每月至少走访一次非公有制企业主，宣传党的知识和政策，收集他们的疑难问题，及时提交园区党工委研究解决。2017年，非公有制企业解决水电、工商税收、综合治理等204个问题。二是建立党建联席会议制度，在园区重大问题商定后，邀请部分企业家参加，充分听取意见和建议。三是实施“红色企业家”培养计划，建立非公有制企业家数据库，成立“红色讲师群体”，以园区“微型党校”为主体开设“红色ceo讲堂”，组织非公有制企业家走上讲台做讲师。经验和经验；目前，已有11位非公有制企业家走上这个平台，分享他们的个人成长故事。开展“红心伴我行”活动，组织园区非公有制企业主到高河红军长征纪念馆等红色教育基地开展理想信念教育，实地参观考察党建工作示范点，增强对党建工作的认同感。

编者:耿培