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记者田小超、通讯员费阳报道,内蒙古PBOC赤峰中支行作为内蒙古PBOC确定的“领导干部个人报告事项信息管理系统”唯一试点单位,因地制宜,积极探索,取得了良好效果。

据悉,我行在制定试点工作推进计划的基础上,编制了《系统运行指南》,对特殊人员、系统报告和纸质报告严格执行“同等要求和控制”,确保个人事务报告“无交叉、无空白”。系统试点实施以来,我行数据上报的准确性明显提高,系统运行中记者底线和红线意识进一步增强,有效推动了干部监督向自我监督的发展。

标题:人行赤峰市中支推进重点人事报告电子化试点

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