一季度求职变化：北上广不再是首选 95后爱往深圳跑

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第一季度人才供需情况:热门城市人才平均期望工资。图片来自北京，2018年4月19日(记者吴涛)。4月18日，58人才招聘研究院发布了2018年第一季度人才招聘报告。记者注意到，该报道显示，北上广不再是年轻求职者的首选，越来越多的年轻人开始在深圳和成都求职。

首先，薪酬是人才价值的重要体现。根据58人才招聘研究所的数据，虽然上海企业公布的平均工资和求职者的期望工资排名第一，但北京、深圳这四个一线城市并没有进入期望工资排行榜的前四名。

在企业提供的薪资清单中，上海排名第一，为8326元/月；深圳和广州分列第二和第三位；东莞、杭州和成都排名第四至第六，招聘工资分别为7082元/月、6905元/月和6859元/月。

在人才期望薪资排行榜上，杭州以6663元/月的成绩超过深圳的6589元/月，东莞以6105元/月的成绩超过广州的6029元/月。

58人才招聘研究所所长李伟分析说:“杭州和其他地方都在期待这份薪资清单。随着新一线城市对人才的竞争越来越激烈，人才对这些城市的工资期望也越来越高，新一线城市也可以给求职者提供工作。更高的薪水。”

报告数据还显示，成都、重庆、武汉、郑州和Xi新安一线的招聘活动持续升温。其中，成都企业招聘活动增长7.55%，人才就业活动增长50.77%。成都在企业招聘热点城市中超过了上海。

这种情况在年轻求职者中尤为明显。根据58所人才招聘研究所的数据，90后是专门统计的。从数据来看，深圳已经成为90后最受欢迎的城市，其次是广州和成都。

报告分析指出，深圳的“活力”标签已经被新时期的年轻人所认可；然而，成都在1995年后的求职热中超越了北京和上海，这得益于其美味的食物和“慢节奏的生活”。

在期望薪资方面，上海95后求职者期望最高薪资为5344元/月；北京和杭州分别排名第二和第三，分别为5096元/月和4853元/月；成都是3938元/月。

销售、人事管理、教育培训、影视等。在职业选择上关注95后的热门行业，这意味着个性化的95后更愿意从事与生活和时尚相关的工作。(结束)