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■我们的记者江楠

五一假期前,格力电气发布了一份业绩优异的年度报告,但只是没有分红,这吸引了投资者的用脚投票和交易所的关注。与此同时,上市公司股利问题再次引起公众的热议。

上市公司现金分红意愿渐浓 去年近八成深市公司派现

事实上,自2006年以来,中国证监会出台了一系列政策鼓励上市公司积极分红。上海、深圳证券交易所认真实施严格监管、高交割、st股炒作、忽隐忽现重组,不断强化支持和鼓励现金分红的一线监管责任。a股上市公司的分红意愿、分红稳定性和分红金额与以往相比有了很大提高。a股上市公司现金股利的文化生态环境正在悄然形成。

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统计显示,2014年至2016年,上市公司现金分红率稳定在30%以上,处于国际中等水平。2017年,沪深两市近3000家公司实施现金分红,分红金额为1.13万亿元。截至今年4月30日,深圳已有2105家上市公司披露了2017年年报,其中1611家公司推出了现金分红计划,占比76.53%。

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此外,连续19年没有分红、被称为a股历史上最尴尬的“铁公鸡”之一的浪莎,在4月底发布了年度报告,表示打算每股派发0.6元现金(含税);有10年不分红历史的广济药业股份有限公司最近将不分红的提案修改为10元1.1元的新提案...与此同时,深交所上市公司的数量大幅下降,从2015年的256家降至2016年的147家,并进一步降至2017年的48家。大量数据和实例表明,在中国证监会的领导下,沪深两市采取多种形式不断加强制度建设,积极引导上市公司实现现金分红的积极效果,增强上市公司回报股东的意识,分红总额逐年稳步增长。

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然而,虽然上市公司的现金股利支付意愿总体上是正的,但分化现象也是客观存在的。由于业绩不佳、现金流紧张、持续经营能力差等原因,投资者无法获得有效回报。针对这些情况,深圳证券交易所以信息披露为出发点。今年以来,已要求104家多年未分红的上市公司充分披露原因,保障投资者知情权,并向22家多年未分红的上市公司披露原因和分红情况。但是,他们发出了询证函和关注函,围绕公司的发展阶段、行业特点和资本需求询问具体原因,并考察其合理性,促使公司高度重视现金股利的信息披露。

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此外,对于不支付股息的公司,深圳证券交易所实行一个公司一个政策,并对它们进行不同类别的监管。第一,对于合并未分配利润为正数,但母公司未分配利润为负数,且不符合法定分红条件的公司,子公司应积极向母公司分红,以逐步满足分红条件。楸树就是这种情况,它已经十多年没有分红了。第二,对于母公司未分配利润为正,而合并未分配利润为负,且过度分配容易导致“拆分爆炸”的公司,应督促上市公司积极改善子公司的经营状况,将子公司合理分配给投资者。例如,连续9年未分红的陆金集团,在2017年末合并报表后,分红基础良好,并推出了当年每10股分红的现金分红计划。第三,对于符合分红条件但由于各种原因未能分红的公司,严格要求其充分披露不分红的具体原因。情节严重的,要求他们召开投资者吹风会,采取各种措施进行综合治理,以促使“铁公鸡”拔起。前面提到的广济药业就是这样一个例子。

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同样,格力电气在回复深圳证券交易所的关注函时也声明将支付中期现金股息。然而,格力电器并不是一只“铁公鸡”,一些金融人士认为,对于一贯重视投资者回报的格力电器来说,投资者和监管者更有必要宽容一些,必要的解释和沟通更有利于相互理解和市场健康稳定。

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深交所相关负责人也表示,现金分红是上市公司投资者获得回报的主要方式之一,也是培养投资者长期投资理念、增强资本市场吸引力的重要途径。根据证监会的统一部署,深交所将严格履行一线监管职责,持续推进和规范上市公司现金分红,通过市场传导机制优化资本市场资源配置,实现上市公司、投资者和市场各方的共赢。

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