兰博基尼荣膺意大利杰出雇主奖项

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日前，兰博基尼汽车有限公司再次获得“2018意大利杰出雇主”称号，这是兰博基尼连续第五年获得该奖项。每年，该奖项由优秀雇主研究机构评选，并授予为员工创造优越工作环境和采用先进人力资源管理策略的公司荣誉证书。

这一奖项无疑为兰博基尼近期的成就锦上添花:2017年，兰博基尼的销量创下新高，全球销量达到3815辆，同比增长10%；三个主要的地区市场，美国、欧洲、中东和非洲以及亚太地区，都创造了销售记录。从2010年到2017年，兰博基尼的全球销量几乎增长了两倍。此外，为了迎接全新Supersuurus的到来，兰博基尼总部的生产基地在12个月内从8万平方米扩大到16万平方米。就员工数量而言，兰博基尼还创造了一项纪录:自urus项目启动以来，兰博基尼已与500名新员工签订了长期合同，其中200多人去年加入。随着新员工的增加，到2017年底，兰博基尼的员工总数将达到1600人。兰博基尼还计划继续招募更多人才加入新的喷漆部门，该部门将于今年年底投入运营。

兰博基尼通过“peoplecare”项目实现员工关怀。在健康领域，该项目组织了一系列活动，包括:提高员工对合理营养的认识(公司餐厅也积极参与)；接种疫苗；与意大利国家抗癌协会合作，为员工提供免费乳腺癌筛查；以及有益于整个员工家庭的健康保险，提供报销和免费的预防和治疗计划。怀孕的员工还可以享受许多优惠待遇，如医疗保险覆盖的生育保险套餐；新生儿父母的婴儿套装；为孕妇保留的停车位；为即将返回工作岗位的母亲提供培训。此外，公司还为新父母提供工资标准60%的带薪产假，以及照顾生病孩子的额外带薪假期。此外，兰博基尼员工可以享受灵活的福利制度、拼车计划、日托中心的特别协议、健身中心、当地商业文化机构和体育设施的免费使用权，以及专门为员工及其家人组织的活动。(王良)