吴曦专家荣聘中国企业文化促进会中小企业文化专业委员会副主任委员

文/路明园

近日，中国企业文化促进会中小企业文化专业委员会迎来一则重磅消息，知名企业管理专家吴曦正式受聘成为该委员会副主任委员。此次任命不仅彰显了专业委员会在汇聚顶尖人才、强化团队实力方面的坚定决心，更为我国中小企业文化建设领域注入了全新的发展动力与创新思维。

中国企业文化促进会于1994年5月获国家民政部批准注册成立，作为全国一级社团组织，其主管单位为中国文联。自成立伊始，促进会始终坚守“促进企业文化，服务企业发展” 的宗旨，积极整合各方社会资源，认真履行组织、协调、规划、服务、推动等职能，在我国企业文化事业的发展进程中成绩斐然。中小企业文化专业委员会作为促进会的重要分支，专注于中小企业文化建设的研究与实践，致力于助力中小企业打造独特文化，增强企业的综合竞争力。在当前复杂多变的经济形势下，中小企业面临诸多挑战，文化建设对于凝聚员工力量、明确企业发展方向的作用愈发关键，专业委员会的工作也因此显得尤为重要。

吴曦在企业管理领域已深耕多年，积累了深厚的专业知识和极为丰富的实践经验。他精通企业战略规划、组织架构优化、团队激励机制设计、企业文化落地等多个关键环节，能够精准洞察不同行业、不同规模企业在管理与文化建设方面的独特需求。在过往的职业生涯中，吴曦主导并成功落地了多个极具影响力的企业管理项目。例如，在服务一家传统制造业中小企业时，他深入调研企业生产流程、员工工作状态及市场竞争态势，通过对企业组织架构的重新梳理，简化了繁琐的层级，提升了信息传递效率；同时，构建了以精益生产为核心的企业文化体系，设立了员工创新奖励机制。这一系列举措不仅极大地激发了员工的工作积极性，使生产效率大幅提升，产品次品率显著下降，还助力企业在市场中凭借高质量产品赢得了良好口碑，市场份额逐年稳步增长。他在企业管理领域所展现出的专业能力与卓越成果，在业内广受赞誉。

对于吴曦的此次聘任，中国企业文化促进会中小企业文化专业委员会秘书长田丽伟表示：“吴曦专家在企业管理领域造诣深厚，其实践经验极为丰富，这正是我们所迫切需要的。他的加入，将极大地充实委员会的专业力量，为我们在中小企业文化建设研究、企业管理人才培养以及实践指导等方面提供全新的视角和思路。相信凭借他的专业优势，能够助力委员会产出更多高质量的研究成果，推动中小企业文化建设跃上新台阶，为我国中小企业的健康、可持续发展贡献重要力量。”

此次吴曦受聘为副主任委员，既是对其个人专业能力的高度认可，也为中小企业文化专业委员会带来了新的活力。展望未来，期待吴曦充分发挥自身专业特长，借助委员会平台，加强与业界的交流合作，培养更多优秀的企业文化建设与企业管理专业人才，带动整个行业不断向前发展。相信在吴曦等专业人士的共同努力下，中国企业文化促进会中小企业文化专业委员会将在中小企业管理与文化建设领域创造更多辉煌成就，助力我国中小企业在优秀文化的引领下实现高质量发展。